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Administrateur·rice Système Senior – Temps plein

Biron Groupe Santé | Biron Health Group · Brossard

Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Azure VMware vCenter vSphere NAS SAN vSAN Citrix Cisco UCS Windows Server Active Directory DNS GPO Terminal Server LAN WAN VPN Radius load balancer

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un·e Administrateur·rice Système senior pour rejoindre notre équipe IT en mode hybride. Vous serez garant·e de la disponibilité, de la sécurité et de la performance de notre infrastructure serveur.

Missions principales

  • Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la fiabilité des environnements Azure, VMware, Windows, Citrix, Cisco UCS et SAN Nimble.
  • Installer, configurer et maintenir les serveurs physiques et virtuels ainsi que les logiciels d’infrastructure.
  • Surveiller les performances, l’utilisation des ressources et les sauvegardes, et intervenir en cas d’incident.
  • Dépanner les problèmes de connectivité, les erreurs système et les pannes matérielles.
  • Gérer les autorisations d’accès, planifier et documenter les procédures d’exploitation, et optimiser les plateformes.
  • Appliquer les normes de sécurité, suivre les alertes de monitoring et participer à l’évolution de l’infrastructure.
  • Contribuer aux projets de développement lorsque requis.

Profil recherché

  • Minimum 10 ans d’expérience en TI, dont 5 ans en administration système.
  • Capacité à travailler de façon autonome, sens des responsabilités et bonnes aptitudes à la communication.
  • Orientation service client et aptitude à résoudre des problèmes complexes.

Compétences requises

  • Azure, VMware, vCenter, vSphere, NAS, SAN, vSAN.
  • Citrix, Cisco UCS.
  • Windows Server (Active Directory, DNS, GPO, Terminal Server).
  • Réseaux LAN/WAN, firewalls, VPN, sans‑fil, Radius, load balancer.
  • Surveillance, gestion des alertes et procédures de sauvegarde.
  • Connaissances en sécurité des systèmes et en durcissement d’infrastructure.

Ce que nous offrons

  • Environnement stimulant en pleine croissance avec une culture d’innovation et d’excellence.
  • Avantages sociaux complets incluant la télémédecine.
  • Formation continue et budget annuel pour activité sportive ou matériel ergonomique.
  • Valeurs d’empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité.

Questions fréquentes

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Publie il y a 1 mois

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