Adjoint(e) juridique – droit du travail et de l’emploi

À propos du poste

Nous recherchons un(e) adjoint(e) juridique spécialisé(e) en droit du travail et de l’emploi pour soutenir notre équipe juridique dynamique à Québec. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats afin d’assurer le suivi rigoureux des dossiers et la conformité légale.

Missions principales

• Préparer, réviser et mettre en forme les documents juridiques relatifs au droit du travail.
• Organiser, numériser et classer les dossiers dans le système de gestion électronique.
• Gérer les agendas, planifier les réunions et coordonner les activités de l’équipe.
• Rédiger rapports, comptes‑rendus et assurer le suivi administratif.
• Effectuer une veille législative pertinente.
• Assurer la communication avec la clientèle et le suivi des demandes.

Profil recherché

• Diplôme en secrétariat juridique, administration juridique ou formation équivalente.
• Environ 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en cabinet ou environnement technologique (profil débutant considéré).
• Excellentes compétences rédactionnelles et orales.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement rapide.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Bonne connaissance d’Outlook.
• Expérience avec des systèmes de gestion documentaire.

Ce que nous offrons

• Horaire de 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail (2 jours).
• Vacances et congés personnels.
• Assurances collectives dès le premier jour.
• REER avec contribution de l’employeur.
• Compte de bien‑être annuel et services de télémédecine.