Adjoint aux ressources humaines

À propos du poste

Nous recherchons un(e) adjoint(e) aux ressources humaines pour soutenir les activités quotidiennes d’une entreprise du secteur aérospatial au Québec. Vous assurerez la qualité des données RH, l’expérience employé et le bon déroulement des processus administratifs.

Missions principales

• Tenir à jour les dossiers des employés (numérique et papier) conformément aux politiques internes et aux exigences légales.
• Saisir et valider les informations relatives au cycle de vie des employés (embauche, promotion, départ, avantages).
• Animer les activités d’accueil des nouveaux employés et présenter les renseignements essentiels.
• Administrer le système de pointage, répondre aux questions et suivre les heures travaillées.
• Vérifier régulièrement les feuilles de temps et corriger les écarts.
• Fournir un premier niveau de soutien aux employés et orienter les demandes complexes.
• Produire des rapports, vérifier leur fiabilité et soutenir les besoins d’audit.
• Coordonner l’organisation d’événements de reconnaissance et de célébrations RH.

Profil recherché

• Minimum 1 an d’expérience en ressources humaines ou fonction administrative similaire.
• Formation postsecondaire en ressources humaines, administration des affaires ou équivalent.
• Excellente communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Grand sens de l’organisation et rigueur.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques de gestion de dossiers et de pointage.
• Capacité à produire et analyser des rapports.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique dans le secteur aérospatial.
• Possibilités de développement professionnel.