Acheteur·se approvisionneur·se – Gestion des achats et des stocks

À propos du poste

En tant qu’Acheteur·se approvisionneur·se chez Bionest, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne d’approvisionnement de nos systèmes de traitement des eaux usées, en assurant la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires à la production.

Missions principales

• Planifier et réaliser les achats de matières premières, composantes et fournitures nécessaires à la production.
• Assurer la disponibilité du matériel pour soutenir la continuité des opérations manufacturières.
• Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs.
• Négocier les prix, les délais et les conditions d’achat.
• Contrôler les niveaux d’inventaire et anticiper les besoins futurs.
• Passer les commandes et en assurer le suivi.
• Résoudre les problèmes liés aux délais, à la qualité ou à la facturation.
• Maintenir à jour les données d’approvisionnement dans le logiciel interne.
• Collaborer avec la production, l’ingénierie, la qualité et la comptabilité.
• Veiller à la conformité aux politiques internes et aux exigences applicables.

Profil recherché

• Diplôme collégial ou professionnel en gestion des opérations, approvisionnement, logistique ou domaine pertinent.
• 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement ou achats, idéalement en environnement manufacturier.
• Expérience en PME ou environnement multitâche (atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais à un niveau intermédiaire à l’écrit et à l’oral.
• Bonne maîtrise des principaux logiciels de la Suite Office.
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et débrouillardise.
• Capacité à travailler en collaboration interservices et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences requises

• Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Connaissance des processus d’achat et de gestion des stocks.
• Capacité à négocier avec les fournisseurs.
• Analyse des besoins et résolution de problèmes.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employés.
• Régime collectif d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
• 5 jours de congé bien‑être par an et congés supplémentaires pendant les fêtes.
• Salle d’entraînement sur place.