Acheteur stratégique – Métallurgie

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Acheteur stratégique pour un distributeur spécialisé dans la métallurgie, basé à Lévis. Rattaché(e) au Gestionnaire achat, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats d’acier.

Missions principales

• Assurer une veille active du marché de l’acier et recommander des stratégies d’achat adaptées.
• Participer à l’analyse des offres provenant du regroupement d’achats et des fournisseurs.
• Négocier avec les fournisseurs actuels et identifier de nouvelles opportunités d’approvisionnement.
• Soutenir les acheteurs dans leurs activités quotidiennes et résoudre les problématiques liées aux inventaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des pratiques d’achat.
• Effectuer les achats et assurer le suivi des « bookings » selon les échéanciers établis.
• Maintenir à jour les informations et les prix du marché de l’acier et les communiquer à la direction.
• Répondre aux demandes des équipes de ventes de manière efficace et proactive.
• Veiller au respect des échéanciers de relâche auprès des moulins pour le portefeuille de produits.
• Mettre à jour les prix, valider les informations dans le système et vérifier les prix avant réception des marchandises.
• Gérer les retours de marchandises défectueuses et assurer leur suivi.

Profil recherché

• Bachelor en Supply Chain ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans un environnement analytique.
• Maîtrise des outils ERP.
• Anglais courant.
• Connaissances en import/export appréciées.
• Autonomie, bonnes capacités relationnelles, sens de l’écoute, méthodologie et organisation.
• Aisance dans les périodes de forte activité.

Compétences requises

• Utilisation d’un ERP.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive avec programme de bonification lié à la performance.
• Modalités de travail flexibles favorisant l’équilibre travail‑vie personnelle.
• Possibilité de télétravail après la période d’intégration.
• Minimum trois semaines de vacances après un an de service, congés rémunérés pendant les fêtes.
• Régime d’avantages sociaux complet incluant assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employés.
• Accès gratuit aux installations d’entraînement sur place et allocation annuelle bien‑être.
• Programme de référencement interne avec prime pouvant atteindre 1 200 $.