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Spécialiste planification chaîne d'approvisionnement externe

Sandoz · Saint-Hubert

New
Hybrid Mid 🇫🇷 Français
Certification APICS

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Spécialiste en planification de la chaîne d'approvisionnement externe pour assurer la disponibilité de nos produits finis et en vrac. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs internes et externes afin de répondre aux objectifs de service et aux exigences du marché canadien.

Missions principales

  • Planifier les achats de produits en fonction du niveau de service visé et des objectifs globaux.
  • Relancer les fournisseurs, exécuter le plan d’achats et analyser les rapports de ruptures potentielles et de péremptions.
  • Présenter les risques d’approvisionnement lors des réunions hebdomadaires du « Customer Protect ».
  • Répondre aux demandes du marché (BIR) et partager les impacts sur l’approvisionnement.
  • Participer aux projets du « Life Cycle Management » pour opérer les changements de sites, fournisseurs ou équipements.
  • Contribuer aux revues S&OP avec les fournisseurs pour prioriser les besoins du Canada.

Profil recherché

  • Baccalauréat en administration, chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe.
  • Minimum 3 ans d’expérience en planification des achats ou en tant qu’acheteur.
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais requis pour les communications internationales.
  • Disponibilité pour se rendre aux bureaux de Saint‑Hubert 2‑3 fois par semaine.
  • Orientation résultats, bonne gestion du temps et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Compétences requises

  • Excel niveau avancé.
  • Expérience avec SAP (Rapid Response, APO).
  • Certification APICS (atout).
  • Connaissance du secteur pharmaceutique (atout).

Ce que nous offrons

  • Minimum trois semaines de vacances et congés payés supplémentaires.
  • Régime de retraite collectif avec contributions substantielles de l’employeur.
  • Assurance collective généreuse et flexible.
  • Formule de travail hybride.
  • Services de télémédecine et assistance aux employés et à leurs familles.
  • Congé parental avec paiement complet du salaire de base.

Questions fréquentes

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