Senior Manager - Fiscalité Internationale (Expertise Transfrontalière)

À propos du poste

Rejoignez un cabinet de services professionnels de premier plan, présent au Canada depuis 1980, pour propulser votre carrière vers un rôle de leadership. Nous recherchons un Senior Manager passionné et orienté vers le développement des affaires pour piloter notre pratique de fiscalité internationale au sein de notre bureau de Vancouver.

Missions principales

• Développer et étendre la pratique de fiscalité internationale avec une perspective de partenariat à long terme.
• Conseiller les multinationales investissant au Canada et les entreprises canadiennes opérant à l'étranger.
• Piloter des missions complexes de structuration fiscale, de conformité et d'interprétation des conventions fiscales.
• Gérer des dossiers techniques spécialisés : calculs EIFEL, FAPI, surplus, déclarations étrangères et retenues à la source.
• Assurer une veille législative constante pour garantir la conformité et identifier des stratégies fiscales optimales.
• Encadrer, former et accompagner la montée en compétences des jeunes professionnels du cabinet.
• Bâtir et entretenir des relations de confiance durables avec une clientèle exigeante.

Profil recherché

• Titulaire du titre professionnel CPA ou CA indispensable.
• Expérience confirmée de 5 à 7 ans en fiscalité canadienne avec une spécialisation marquée en fiscalité transfrontalière.
• Maîtrise approfondie des lois fiscales canadiennes et des conventions internationales.
• Capacité démontrée à gérer des projets complexes et à collaborer avec des équipes juridiques et financières.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication (écrite et orale).

Compétences requises

• Expertise en fiscalité internationale et transfrontalière
• Gestion de projets et leadership d'équipe
• Conformité fiscale et structuration
• Analyse stratégique et résolution de problèmes complexes
• Relation client et développement des affaires

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif de départ de 135 000 $ par an.
• Ensemble d'avantages sociaux attractifs.
• Environnement de travail valorisant l'expertise, les connexions humaines et la création de valeur durable.
• Opportunité réelle d'évolution vers un rôle de partenaire.