Recruteur(euse) 360 – Recrutement IT et développement commercial

À propos du poste

Le/la Recruteur(euse) 360 intègre l’équipe Data & Tech de Talan et intervient à la fois sur le recrutement IT et le développement commercial de l’unité d’affaires.

Missions principales

• Analyser les besoins des clients, définir les profils de poste IT et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des talents à leur intégration chez les clients.
• Développer le portefeuille commercial en ciblant de nouveaux prospects, en élaborant des stratégies de prospection et en menant les appels d’offres (RFP).
• Contribuer à la croissance de Talan en transformant les opportunités de marché en projets concrets.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement de profils IT.
• Bonne connaissance du cycle de vente et des procédures d’appels d’offres.
• Capacité à comprendre les enjeux technologiques des clients et à proposer des solutions adaptées.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise du recrutement de profils techniques (développeurs, architectes, data‑engineers, etc.).
• Connaissance des processus RFP et de la gestion commerciale.

Ce que nous offrons

• Intégration dans un groupe international leader de la Data & IA.
• Environnement stimulant avec des projets d’envergure.
• Possibilités d’évolution vers des fonctions de management ou de consulting.