Recruteur Talent Acquisition - Spécialiste Tech (Confirmé)

A propos du poste

Rejoignez une agence de placement leader dans le secteur technologique à Montréal. En tant que Recruteur, vous jouerez un rôle stratégique en identifiant et en attirant les meilleurs talents pour répondre aux besoins de clients de haut niveau, tout en garantissant une expérience candidat d'excellence.

Missions principales

• Gérer l'intégralité du cycle de recrutement pour des profils allant de junior à intermédiaire.
• Sourcer, présélectionner et évaluer activement des candidats qualifiés et diversifiés pour répondre aux demandes clients.
• Développer et maintenir un vivier de talents stratégique couvrant diverses disciplines technologiques et zones géographiques.
• Représenter l'entreprise lors d'événements de réseautage, salons de l'emploi et partenariats académiques.
• Mener des entretiens approfondis et réaliser des simulations d'entretiens comportementaux.
• Accompagner les candidats via du coaching de carrière et l'optimisation de leurs CV.
• Produire des rapports de suivi sur les processus de recrutement et les placements.

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d'expérience réussie en recrutement ou en gestion des talents.
• Expertise démontrée dans le sourcing de profils spécialisés (idéalement en technologie).
• Capacité à gérer des volumes de recrutement tout en maintenant une haute qualité de service.
• Excellentes capacités de communication et sens aigu du service client.
• Maîtrise du français et de l'anglais (capacité à effectuer des traductions pour l'équipe Talent).

Competences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien comportemental.
• Solide compréhension des processus d'embauche et des meilleures pratiques RH.
• Capacité d'analyse et de reporting.
• Sens des affaires et connaissance du marché de la tech.