Recruteur – contrat de 6 mois

À propos du poste

Nous recherchons des recruteurs contractuels pour soutenir notre équipe d’acquisition de talents pendant une période de forte activité. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, tant technique que non technique, au sein du plus grand cabinet de services professionnels au Canada.

Missions principales

• Gérer le recrutement de bout en bout pour un portefeuille diversifié de postes à l’échelle nationale.
• Publier les offres d’emploi et assurer la visibilité des annonces.
• Effectuer la recherche, la présélection et la gestion des candidatures.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires d’embauche pour comprendre les besoins d’affaires.
• Présenter les candidats retenus et accompagner les offres d’emploi.

Profil recherché

• Expérience avérée en recrutement à haut volume, idéalement dans des environnements techniques et non techniques.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Capacité à travailler en mode hybride et à s’adapter à des équipes réparties sur plusieurs villes canadiennes.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement complet.
• Bonne connaissance des outils de sourcing et de suivi des candidatures.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français.

Ce que nous offrons

• Contrat de 6 mois (CDD) avec possibilité de prolongation.
• Environnement de travail hybride (présentiel et télétravail).
• Accès à des programmes de mentorat et de développement professionnel.
• Avantages flexibles favorisant le bien‑être et l’équilibre vie‑travail.