Préposé·e à la paie

À propos du poste

Sous la supervision de la superviseure technique à la paie, le·la préposé·e à la paie assure la production et le traitement des paies pour les employés de la Ville. Ce rôle combine rigueur administrative et connaissance des législations en matière de rémunération.

Missions principales

• Produire et effectuer les opérations nécessaires à l’émission des paies.
• Vérifier et traiter les feuilles de temps.
• Effectuer les remises et la comptabilisation des déductions à la source.
• Produire les relevés d’emploi et divers rapports statistiques.
• Réaliser les calculs d’ajustement de paie pour les employés.

Profil recherché

• DEP en comptabilité avec au moins 2 ans d’expérience (ou équivalent).
• Accréditation PCP (Professionnel en conformité de la paie).
• Bonne connaissance des lois et règlements en matière de paie.
• Aisance avec la suite Office, notamment Excel (niveau intermédiaire), et les logiciels spécialisés en traitement de la paie.
• Discrétion, rigueur, rapidité de saisie, organisation et résistance au stress.

Compétences requises

• Excel (niveau intermédiaire).
• Logiciels de paie.
• PCP – certification en conformité de la paie.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif de 31,85 $ à 35,82 $/h.
• Banque de congés maladie/obligation familiale monnayée.
• Horaire de 36 h/semaine sur 4,5 jours (vendredi après‑midi libre).
• Télétravail occasionnel, assurances collectives, télémédecine, régime de retraite à prestation déterminée, vacances annuelles et programme d’aide aux employés.