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Manager – Technologies, Télécommunications & SR&ED (Deloitte – Calgary)

Deloitte · Calgary

Nuevo
Permanent Hybrid Senior 84,000 - 140,000 CAD/ano 🇫🇷 Français
SR&ED Fiscalité R&D Gestion de projets Développement logiciel Ingénierie hardware Télécommunications Audit fiscal Relation client Communication technique Leadership Analyse stratégique Veille réglementaire

Descripcion del puesto

Deloitte, leader mondial du conseil et de l’audit, recherche un(e) Manager dynamique pour rejoindre son équipe Gi3 (Global Investment and Innovation Incentives) à Calgary. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation technologique rencontre la fiscalité R&D, afin d’aider les entreprises canadiennes à maximiser leurs incitatifs fiscaux SR&ED (Scientific Research and Experimental Development). **Missions principales** - **Gestion de projets SR&ED** : préparer, structurer et soumettre les demandes d’incitatifs fiscaux sous la supervision de praticiens seniors, puis prendre la responsabilité complète du périmètre, des entretiens avec les clients et des réponses aux audits de l’ARC (Agence du revenu du Canada). - **Développement commercial** : identifier des opportunités de vente, préparer des propositions, présenter les services Deloitte aux prospects et aux clients existants, et contribuer à l’expansion du portefeuille d’affaires. - **Relation client** : établir et entretenir des relations de confiance avec les dirigeants technologiques (CTO, VP R&D) et les équipes financières, comprendre leurs enjeux business et proposer des solutions d’optimisation fiscale et d’innovation. - **Leadership d’équipe** : encadrer des analystes et des consultants juniors, assurer le transfert de connaissances, piloter la qualité des livrables et favoriser le développement des compétences au sein du groupe. - **Conseil stratégique** : analyser les projets technologiques (logiciel, matériel, télécommunications), évaluer leur admissibilité SR&ED, et fournir des recommandations d’amélioration des processus de R&D pour augmenter la valeur ajoutée et la compétitivité des clients. - **Veille réglementaire** : suivre les évolutions législatives et les lignes directrices de l’ARC, ainsi que les meilleures pratiques internationales en matière d’incitatifs à l’innovation. **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience en développement technologique (développement logiciel, ingénierie hardware, télécommunications ou domaines connexes) avec une bonne compréhension des cycles de vie de projets R&D. - Expérience avérée dans la préparation de dossiers SR&ED ou d’autres incitatifs fiscaux liés à l’innovation. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, capables d’expliquer des concepts techniques complexes à des interlocuteurs non‑techniques et de défendre des dossiers devant les autorités fiscales. - Aptitude à travailler de façon autonome tout en étant un joueur d’équipe, avec un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités. - Leadership naturel, capacité à coacher et à développer les talents juniors. - Diplôme universitaire en ingénierie, informatique, télécommunications ou discipline équivalente ; une certification en fiscalité R&D ou en gestion de projet (PMP, PRINCE2) constitue un atout. **Ce que Deloitte vous offre** - Un environnement de travail collaboratif au sein d’une firme reconnue pour son excellence et son innovation. - Des opportunités de formation continue (programme Deloitte University, certifications professionnelles). - Un package de rémunération compétitif, incluant des bonus basés sur la performance et des avantages sociaux complets. - Flexibilité de travail hybride (bureau à Calgary + télétravail) pour favoriser l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Accès à un réseau mondial de spécialistes et à des projets de grande envergure dans divers secteurs (technologie, énergie, santé, etc.). Rejoignez Deloitte et participez activement à la transformation des entreprises canadiennes en les aidant à exploiter pleinement leurs capacités d’innovation grâce aux incitatifs fiscaux SR&ED. Vous serez au cœur d’une équipe à forte valeur ajoutée, où chaque jour apporte de nouveaux défis et des opportunités de croissance professionnelle.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 84-140k CAD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Calgary.

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