Journalier·ère travaux publics – Ville de Québec

À propos du poste

La Ville de Québec recrute des journalier·ère·s pour renforcer son Service des travaux publics. Ce poste à temps plein (40 h/semaine) offre un emploi stable à l'année au sein d’équipes dynamiques dédiées à l’entretien des infrastructures municipales.

Missions principales

• Effectuer des travaux manuels sécuritaires selon les besoins opérationnels.
• Participer à l’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égout (inspection, rinçage, excavation, aide‑opérateur de camions vacuum).
• Contribuer à l’entretien des voies de circulation (pavage, nettoyage, marquage, installation de mobilier urbain et de signalisation, rôle de signaleur routier).
• Intervenir durant la période hivernale aux opérations de déneigement (signaleur‑marcheur, conducteur de camion, chenillette, etc.).
• Manutentionner équipements et matériaux, et, si requis, conduire ou opérer des véhicules motorisés.

Profil recherché

• Diplôme d’études secondaires (minimum secondaire 4 ou équivalent).
• Expérience pertinente dans un domaine connexe.
• Permis de conduire classe 3 valide (ou classe 5 avec engagement à obtenir la classe 3 avant la fin de la période de probation).
• Carte de santé et sécurité générale sur les chantiers (ou engagement à l’obtenir avant la fin de la période de probation).
• Disponibilité pour travailler de jour, soir, nuit et les fins de semaine.
• Capacité à réaliser des tâches physiques répétitives et à travailler à l’extérieur dans diverses conditions climatiques.

Compétences requises

• Permis de conduire classe 3.
• Carte de santé et sécurité sur les chantiers.
• Connaissance des procédures d’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égout.
• Connaissance des techniques de pavage et de signalisation routière.
• Capacité à opérer des équipements de déneigement.

Ce que nous offrons

• Emploi à temps plein (40 h/semaine) à l'année.
• Possibilités d’évolution de carrière au sein du service municipal.
• Environnement de travail axé sur la sécurité et le service à la communauté.
• Formation continue selon les besoins opérationnels.