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District Sales Manager - Retail Expert

Skechers · Edmonton

Nuevo
CDI Onsite Senior 110,000 - 130,000 CAD/ano 🇫🇷 Français
Retail Management Multi-site Management Sales Analysis Team Leadership Merchandising KPI Tracking

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez une marque mondiale emblématique et propulsez votre carrière au sein d'un environnement retail dynamique et en pleine croissance. En tant que District Sales Manager, vous jouerez un rôle stratégique de premier plan en pilotant la performance commerciale d'un réseau de magasins d'envergure dans la région d'Edmonton ou Calgary.

Missions principales

  • Piloter et optimiser la performance commerciale d'un réseau allant jusqu'à 25 points de vente.
  • Diriger, coacher et accompagner les Store Managers pour garantir l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente et des KPI clés.
  • Recruter, former et développer les talents pour bâtir des équipes de vente performantes et engagées.
  • Garantir l'excellence opérationnelle et l'application rigoureuse des stratégies de l'entreprise sur le terrain.
  • Superviser le merchandising et l'optimisation des assortiments produits en fonction des tendances du marché local.
  • Conduire le changement et accompagner les équipes face aux évolutions constantes du secteur retail.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion multi-sites dans le secteur du retail ou de la mode.
  • Leadership naturel avec une capacité démontrée à fédérer et à développer des équipes de management.
  • Esprit analytique aiguisé pour interpréter les indicateurs de performance et transformer les données en plans d'action.
  • Grande résilience et capacité de résolution de problèmes complexes dans un environnement rapide.
  • Mobilité totale : vous êtes prêt à voyager jusqu'à 100% du temps pour assurer un soutien de proximité à vos magasins.

Competences requises

  • Maîtrise avancée des systèmes de gestion retail et de l'analyse de données (KPIs).
  • Expertise en gestion de la performance commerciale et merchandising.
  • Compétences en gestion du changement et en coaching de managers.
  • Capacité de planification stratégique et opérationnelle.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 110-130k CAD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Edmonton.

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