Descripcion del puesto
British Columbia Investment Management Corporation (BCI) est le plus grand gestionnaire d’actifs public du Canada, administrant plus de 295 milliards de dollars d’actifs pour le compte de la province de la Colombie‑Britannique. Dans le cadre de son expansion et de son engagement continu envers l’excellence juridique et la conformité, BCI recherche un·e Directeur·trice & Senior Counsel spécialisé·e en droit du travail, protection de la vie privée et affaires corporatives.
**Missions principales**
- Fournir des conseils juridiques stratégiques et opérationnels aux équipes Ressources Humaines, Conformité, Communication et aux autres parties prenantes internes, en veillant à la conformité avec les législations fédérales, provinciales et municipales canadiennes.
- Gérer l’ensemble du cycle de vie des dossiers liés à l’emploi (recrutement, contrats, relations de travail, résiliations, litiges), en assurant une approche proactive et alignée sur les objectifs d’affaires.
- Piloter les programmes de protection des renseignements personnels (PIPEDA, BC Privacy Act) et conseiller sur les exigences de gouvernance d’entreprise, y compris les questions de conformité réglementaire, les fusions‑acquisitions et les structures de gouvernance.
- Élaborer, réviser et mettre à jour les politiques internes (code de conduite, politique de confidentialité, procédures RH) et assurer leur diffusion et formation auprès des employés.
- Collaborer étroitement avec le Associate General Counsel, Corporate, ainsi qu’avec les équipes juridiques externes, pour coordonner les réponses aux enquêtes, audits et litiges de portée nationale et internationale.
- Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions législatives en matière d’emploi, de protection de la vie privée et de droit des sociétés, et recommander les ajustements nécessaires aux pratiques de l’entreprise.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente, idéalement 8 ans, acquise au sein d’un cabinet d’avocats de premier plan ou d’une fonction juridique interne d’envergure.
- Expertise avérée en droit du travail canadien (incluant les conventions collectives, la législation sur les droits humains et les normes d’emploi), en protection des données personnelles et en droit des sociétés.
- Capacité démontrée à gérer des dossiers complexes, à conseiller des cadres supérieurs et à influencer les décisions stratégiques.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en anglais et en français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Esprit d’analyse, sens du détail et aptitude à travailler sous pression tout en respectant les échéances.
- Diplôme en droit (LL.B. ou J.D.) et admission au barreau d’une province canadienne.
**Ce que BCI offre**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une institution reconnue pour son intégrité, son innovation et son impact sociétal.
- Un rôle à haute visibilité, avec la possibilité d’influencer la stratégie juridique et la gouvernance d’une organisation de premier plan.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux complets, un régime de retraite, des programmes de formation continue et des opportunités de développement professionnel.
- Un équilibre travail‑vie personnelle favorisé grâce à des horaires flexibles et à la culture d’entreprise axée sur le bien‑être des employés.
- Un bureau moderne situé à Victoria, en Colombie‑Britannique, avec la possibilité de déplacements occasionnels au siège de BCI à Vancouver ou à d’autres sites nationaux.
**Comment postuler**
Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à soumettre leur curriculum vitae détaillé ainsi qu’une lettre de motivation mettant en avant leurs réalisations clés en droit du travail, protection de la vie privée et affaires corporatives. BCI s’engage à favoriser la diversité et l’inclusion et encourage les candidatures de personnes de tous horizons.
Rejoignez BCI et contribuez à façonner l’avenir de la gestion d’actifs responsable tout en assurant la conformité juridique et la protection des droits de nos employés et parties prenantes.
