Directeur·rice, Gestion du levier financier et des liquidités – Canada Post

Canada Post, corporation couronne emblématique depuis plus de 150 ans, assure chaque jour la distribution du courrier à plus de 17,6 millions de foyers à travers le pays et à l’international. Forte d’un réseau national de 22 usines de traitement, 447 dépôts de livraison et plus de 5 700 bureaux postaux, l’entreprise joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne des Canadiens. Le Plan de retraite de Canada Post, l’un des 15 plus grands fonds de pension du pays, gère aujourd’hui plus de 32,5 milliards $ d’actifs nets et offre des prestations à plus de 100 000 membres actifs et retraités. Dans le cadre de son ambition de renforcer la performance financière du Plan, Canada Post recherche un·e Directeur·rice, Gestion du levier financier et des liquidités, qui relèvera du Vice‑Président, Fonds de pension & CIO. Vous serez le garant de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des stratégies de levier et de liquidité du Plan. Vos principales missions seront : - Élaborer et piloter le programme d’Overlay obligataire ainsi que la stratégie de couverture de change, en veillant à l’optimisation du rendement ajusté du risque. - Gérer le programme de collatéral du Plan, en assurant la conformité aux exigences réglementaires et aux exigences internes de liquidité. - Superviser le programme de couverture actions (Equity Hedge) et collaborer avec les équipes d’investissement pour développer des solutions de couverture innovantes. - Mettre en place des indicateurs de suivi des risques de levier et de liquidité, et garantir que les tolérances de risque sont respectées afin d’éviter toute perturbation des objectifs du Plan. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion d’actifs, de conformité, de trésorerie et de reporting afin d’assurer une cohérence globale des stratégies financières. - Présenter régulièrement les résultats, les analyses de performance et les recommandations au comité de direction du fonds de pension et au conseil d’administration. Profil recherché : - Diplôme universitaire en finance, économie, gestion des risques ou domaine connexe (MBA ou CFA fortement souhaités). - Minimum 8 ans d’expérience progressive en gestion de portefeuille, stratégies de levier, couverture de change ou gestion de liquidité, idéalement au sein d’un fonds de pension ou d’une institution financière de grande envergure. - Maîtrise avérée des produits dérivés (options, futures, swaps) et des techniques d’overlay obligataire. - Excellentes compétences analytiques, capacité à interpréter des données complexes et à formuler des recommandations stratégiques. - Leadership démontré, aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires et à influencer des parties prenantes à tous les niveaux. - Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation à mission publique, avec une culture d’innovation et d’excellence. - Un package de rémunération compétitif incluant salaire de base, primes de performance et avantages sociaux complets (assurance santé, régime de retraite supplémentaire, programme de formation continue). - Des possibilités d’évolution de carrière au sein d’une structure nationale et internationale. - Un équilibre travail‑vie personnelle grâce à des modalités de travail hybride (bureau à Ottawa et télétravail). Rejoignez Canada Post et contribuez à la pérennité financière d’un des plus grands fonds de pension du Canada, tout en participant à la mission de service public qui unit les Canadiens du bout du pays à l’autre.