Coordonnateur de talent juridique (Montréal)

À propos du poste

Nous recherchons un Coordonnateur de talent juridique pour rejoindre notre équipe située au centre‑ville de Montréal. Vous travaillerez en mode hybride (trois jours sur site) et collaborerez étroitement avec le directeur principal du talent juridique.

Missions principales

• Coordonner les programmes de recrutement, de perfectionnement, de fidélisation, de rémunération, de gestion du rendement et du parcours d’association pour les avocats du cabinet.
• Servir de personne‑ressource pour la clientèle interne de l’équipe des talents juridiques.
• Fournir un soutien administratif au directeur principal sur divers dossiers stratégiques.
• Collaborer avec les membres de l’équipe pendant les périodes de pointe.
• Participer à la préparation de présentations d’entreprise et de documents stratégiques.

Profil recherché

• Très proactif, autonome et bien organisé.
• Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail positives.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, ainsi que de l’anglais à un niveau avancé.

Compétences requises

• Maîtrise approfondie de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel avancé).
• Diplôme d’études postsecondaires en administration de bureau, administration des affaires ou domaine connexe.
• Expérience pertinente en coordination et soutien administratif dans un environnement dynamique.

Ce que nous offrons

• Échelle salariale de 55 000 $ à 65 000 $ CAD.
• Programme de primes.
• Avantages sociaux entièrement pris en charge.
• Régime d’épargne‑retraite.
• 3 semaines de vacances + 10 jours de congé personnel.