Conseiller ou conseillère en reddition de Performance TI

À propos du poste

En tant que conseiller ou conseillère en reddition de performance TI, vous jouerez un rôle clé dans la mesure, le suivi et l’amélioration continue de la performance du portefeuille de projets TI. Vous soutiendrez les équipes d’affaires et les équipes techniques afin d’assurer la qualité des livrables et la prise de décision éclairée.

Missions principales

• Préparer les données, analyses et livrables de suivi destinés aux instances décisionnelles.
• Gérer, mettre à jour et faire évoluer les indicateurs de performance (tableaux de bord, rapports, suivis périodiques).
• Réaliser des analyses de performance et formuler des constats pour soutenir la prise de décision.
• Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des données utilisées dans les redditions.
• Participer à des mandats transversaux et à l’optimisation des processus de reddition.

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline pertinente.
• Minimum quatre ans d’expérience en reddition de performance ou analyse de données.
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
• Curiosité pour le secteur financier et les technologies de l’information.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Compétences en analyse de données et élaboration de tableaux de bord.
• Bonne connaissance des indicateurs de performance stratégique et opérationnelle.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel.
• Quatre semaines de vacances flexibles dès la première année.
• Régime de retraite à prestations déterminées.
• Assurance collective incluant télémédecine.
• Remboursement des frais de santé, bien‑être et équipement de télétravail (selon admissibilité).