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Chargé.e de projets – Construction

GUS · Trois-Rivières

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets construction pour rejoindre notre équipe à la succursale de Trois‑Rivières (ou Shawinigan). Vous serez responsable de la planification, de la direction et du suivi des mandats de construction afin d’assurer la qualité et le respect des échéanciers.

Missions principales

  • Proposer, planifier, diriger et contrôler les projets de construction attribués.
  • Élaborer les horaires des menuisiers, planifier avec les clients et commander les matériaux.
  • Coordonner les équipes internes, les sous‑traitants et les fournisseurs pour garantir la qualité, les coûts et les délais.
  • Réaliser ou valider relevés, devis et estimations à partir des rapports de sinistre.
  • Collaborer avec les experts en sinistre, les assureurs et les clients pour assurer une communication fluide.
  • Planifier les ressources humaines et matérielles selon les priorités de chaque dossier.
  • Veiller au respect des normes de sécurité, des exigences contractuelles et des standards de qualité.
  • Documenter l’avancement des travaux (photos, rapports, modifications, approbations).

Profil recherché

  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets et en construction.
  • Bonne connaissance des normes de construction au Québec.
  • Permis de conduire valide.
  • Capacité à analyser rapidement des données complexes et à prendre des décisions structurées.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Compétences requises

  • Connaissance des normes de construction au Québec.
  • Maîtrise des outils informatiques de base.
  • Aisance à lire et créer des plans.

Ce que nous offrons

  • Rémunération concurrentielle à partir de 65 000 $ CAD selon l’expérience, avec bonus au volume après 6 mois.
  • Heures flexibles, indemnité de logement et kilométrique, RVER, voiture de fonction.
  • Évènements d’entreprise, formation continue et culture d’entreprise bienveillante.

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