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Chargé(e) de projet – procédés alimentaires

LAPORTE · Montréal

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
Gestion de projets d’ingénierie Supervision de chantiers

Description du poste

À propos du poste

LAPORTE recherche un(e) chargé(e) de projet spécialisé(e) dans les procédés alimentaires pour intervenir sur des usines agroalimentaires de la grande région de Montréal. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire et participerez à toutes les phases d’un projet, de la conception à la mise en service.

Missions principales

  • Définir et planifier les projets en collaboration avec les clients.
  • Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux usines alimentaires.
  • Concevoir les installations de procédés, les utilités et les équipements de conditionnement.
  • Rédiger les documents techniques (plans, devis) et gérer les appels d’offre.
  • Établir et contrôler les budgets et les échéanciers, présenter les rapports d’avancement.
  • Superviser les entrepreneurs, coordonner les fournisseurs et assurer le suivi des chantiers.
  • Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la mise en service des équipements.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de santé‑sécurité sur site.

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie mécanique, chimique, biotechnologique, industriel ou domaine connexe.
  • 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie, idéalement dans le secteur alimentaire ou manufacturier.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – atout.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer avec des équipes interdisciplinaires.

Compétences requises

  • Connaissance des équipements de production manufacturière et des procédés alimentaires.
  • Maîtrise des normes de sécurité et des analyses de risques en milieu industriel.
  • Compétences en gestion de projets, budgets et échéanciers.
  • Expérience en supervision de chantiers et coordination d’entrepreneurs.

Ce que nous offrons

  • Environnement stimulant favorisant l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle.
  • Cadre de travail flexible encourageant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Questions fréquentes

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