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Business Development Representative (BDR) - Expert Prospection B2B

Benelogix · Non spécifiée

Nuevo
CDI Onsite Junior 50,000 CAD/ano 🇫🇷 Français
Prospection téléphonique Cold Calling Vente B2B Gestion de CRM Traitement des objections Business Development

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez Benelogix, une entité dynamique propulsée par GroupHEALTH, la plus grande plateforme indépendante d’avantages sociaux au Canada. Dans le cadre de notre expansion stratégique, nous recherchons des Business Development Representatives passionnés et déterminés pour devenir les moteurs de notre croissance commerciale.

Missions principales

  • Réaliser une prospection active et intensive via plus de 75 appels à froid (cold calling) B2B par jour.
  • Promouvoir l'histoire et la proposition de valeur unique de l'entreprise auprès de prospects qualifiés.
  • Identifier les besoins des clients et surmonter les objections avec agilité et professionnalisme.
  • Sécuriser des rendez-vous stratégiques avec des décideurs clés.
  • Assurer un suivi rigoureux et précis de l'ensemble du pipeline de vente dans le CRM.
  • Atteindre des objectifs de performance croissants : 2 rendez-vous quotidiens dès le 2ème mois, puis 4 d'ici le 5ème mois.

Profil recherché

  • Profil autonome, proactif et doté d'un fort tempérament commercial.
  • Expérience confirmée en prospection téléphonique (une expérience dans le secteur de l'assurance ou des avantages collectifs est un atout majeur).
  • Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Grande réactivité et aisance naturelle avec les outils technologiques modernes.

Competences requises

  • Maîtrise des techniques de Cold Calling et de traitement des objections.
  • Gestion de pipeline et utilisation de logiciels CRM.
  • Capacité de persuasion et storytelling commercial.
  • Organisation et rigueur dans le suivi client.

Ce que nous offrons

  • Salaire de base compétitif de 50 000 $ CAD par an.
  • Système de commissions illimitées et primes de performance motivantes.
  • Environnement de travail innovant et stimulant.
  • Équilibre vie professionnelle/vie privée prévisible et respecté.

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