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Description du poste
Nous sommes un cabinet d’avocats de premier plan, en pleine expansion à Calgary, et nous recherchons un(e) associé(e) dynamique et motivé(e) en droit du travail et des relations de travail. Vous intégrerez une équipe conviviale, performante et orientée client, où l’excellence juridique se combine avec un esprit entrepreneurial. Sous le mentorat de partenaires seniors reconnus, vous aurez la responsabilité de gérer une variété de dossiers complexes, allant de la conformité aux normes d’emploi, aux litiges collectifs, en passant par les négociations de conventions collectives et les conseils stratégiques aux employeurs.
**Missions principales**
- Conseiller les employeurs sur la législation fédérale et provinciale en matière d’emploi, de santé et sécurité au travail, et de droits de la personne.
- Rédiger, réviser et négocier des contrats de travail, des politiques internes et des conventions collectives.
- Représenter les clients devant les tribunaux du travail, les commissions des droits de la personne et les instances administratives.
- Gérer les enquêtes internes, les plaintes de harcèlement, de discrimination ou de harcèlement psychologique, et proposer des solutions de résolution amiable.
- Assurer le suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles afin d’informer les équipes internes et les clients.
- Participer activement au développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant à la rédaction de publications spécialisées.
**Profil recherché**
- Titulaire d’un diplôme en droit (LL.B. ou J.D.) et admis au barreau de la province d’Alberta.
- 2 à 5 ans d’expérience professionnelle en droit du travail, relations industrielles ou droit de l’emploi, idéalement au sein d’un cabinet ou d’une entreprise.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Solides compétences en rédaction juridique, analyse critique et résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un joueur d’équipe, avec un sens aigu du service client.
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement à rythme soutenu.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package de rémunération compétitif.
- Un environnement de travail hybride : bureau moderne à Calgary avec la possibilité de télétravail ponctuel.
- Programme de mentorat structuré et formation continue (conférences, séminaires, certifications).
- Avantages sociaux complets (assurance santé, régime de retraite, congés payés).
- Culture d’entreprise inclusive, valorisant la diversité, l’équilibre vie‑professionnelle/vie‑personnelle et l’innovation.
- Opportunités de progression rapide vers des postes de partenariat.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner le paysage du droit du travail au Canada tout en développant votre carrière au sein d’une équipe engagée et soutenante.
