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Descripcion del puesto
Walsh LLP, cabinet d’avocats de premier plan reconnu pour son expertise en droit des Premières Nations, recherche un(e) avocat(e) senior pour rejoindre son First Nations Law Group à Calgary. Vous intégrerez une équipe dynamique et multidisciplinaire, dédiée à la défense et à la promotion des droits des communautés autochtones au Canada. Vous serez le conseiller juridique de référence pour les dirigeants des Premières Nations – chefs, conseils, administrations, départements et aînés – et interviendrez sur des dossiers d’une grande complexité et d’une importance stratégique.
**Missions principales**
- Conseiller les dirigeants autochtones sur les droits issus des traités, les réclamations foncières, la gouvernance tribale et les questions de souveraineté.
- Élaborer, réviser et négocier des accords commerciaux, des contrats corporatifs et des ententes de partenariat, en veillant à la conformité avec le cadre juridique autochtone et fédéral.
- Assister les clients dans la rédaction et la mise en œuvre de règlements, de politiques publiques et de programmes sociaux, incluant la protection de l’enfance et les services de santé.
- Gérer des litiges complexes devant les tribunaux provinciaux et fédéraux, ainsi que devant les cours de justice autochtones, en développant des stratégies de défense innovantes.
- Mener des recherches juridiques approfondies sur les jurisprudences, les traités historiques et les législations en évolution, et produire des mémorandums et des avis juridiques clairs et pertinents.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (corporate, fiscal, immobilier) et les partenaires externes (gouvernements, ONG, consultants) pour offrir une approche intégrée aux problématiques des Premières Nations.
- Participer à des formations, des séminaires et des conférences afin de partager votre expertise et de renforcer la visibilité du cabinet dans le domaine du droit autochtone.
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (LL.B. ou J.D.) d’une université reconnue et admission au barreau de la province de l’Alberta.
- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en droit autochtone, incluant une solide expérience en contentieux, en négociation de traités et en droit corporatif.
- Connaissance approfondie du cadre juridique canadien relatif aux Premières Nations, aux traités historiques, aux revendications territoriales et aux politiques de gouvernance tribale.
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales en anglais et en français; la maîtrise d’une langue autochtone constitue un atout majeur.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un(e) joueur(se) d’équipe, avec un sens aigu de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, à prioriser les urgences et à fournir des solutions pragmatiques et créatives.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’un cabinet leader, avec des projets à fort impact sociétal.
- Un package de rémunération compétitif, incluant salaire de base, primes de performance et avantages sociaux complets.
- Des opportunités de développement professionnel continu (formations, mentorat, participation à des conférences internationales).
- Un équilibre travail‑vie personnelle favorisé grâce à des horaires flexibles et à la possibilité de télétravail partiel.
- Un engagement fort en matière de diversité, d’inclusion et de respect des cultures autochtones.
Rejoignez Walsh LLP et mettez votre expertise juridique au service des communautés autochtones, tout en développant votre carrière au sein d’un cabinet qui valorise l’excellence, l’intégrité et l’impact social.
