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Assistant Store Manager - Retail & Management

Shoppers Drug Mart · ss

Nuevo
CDI Onsite Mid 20 - 24 CAD/ui.hour 🇫🇷 Français
Retail Management Team Leadership Work Force Management Inventory Control Customer Experience Staff Planning Operational Excellence

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez une enseigne de proximité leader dans les services de santé, de beauté et de commodité. En tant qu'Assistant Store Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle d'un magasin localement détenu, en plaçant l'excellence du service client au cœur de chacune de vos actions.

Missions principales

  • Assister le Front Store Manager (FSM) dans la gestion globale des ressources humaines, physiques et financières du point de vente.
  • Optimiser l'expérience client et la rentabilité en maintenant des normes de merchandising et d'organisation rigoureuses.
  • Piloter la productivité via l'outil Work Force Management (WFM) et assurer une planification optimale du personnel.
  • Superviser le flux de marchandises, du back-room jusqu'à la salle de vente, pour garantir la disponibilité des produits.
  • Participer activement au recrutement (hors pharmacie), à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
  • Gérer les inventaires, contrôler les dépenses opérationnelles et assurer le respect des normes de l'entreprise.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion de commerce de détail (Retail Management).
  • Leadership naturel avec une capacité démontrée à motiver et encadrer des équipes.
  • Sens aigu des affaires et capacité à gérer des priorités dans un environnement dynamique.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à bâtir des relations professionnelles solides.
  • Rigueur administrative pour la gestion des salaires et le respect des procédures RH.

Competences requises

  • Gestion opérationnelle et financière (P&L, contrôle des coûts).
  • Maîtrise des outils de planification (WFM) et de gestion d'inventaire.
  • Management d'équipe et coaching de performance.
  • Optimisation du flux logistique et merchandising.
  • Capacité d'adaptation et gestion du changement.

Questions fréquentes

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