Assistant Directeur Général – Opérations Logistiques (AGM)

A propos du poste

Rejoignez un leader de la distribution au sein de notre centre de distribution ultra-moderne d'East Gwillimbury. En tant qu'Assistant Directeur Général (AGM), vous occuperez un rôle stratégique au cœur de notre premier centre automatisé de produits périssables de 1,2 million de pieds carrés, conçu pour soutenir un réseau de classe mondiale.

Missions principales

• Superviser l'ensemble des activités opérationnelles du centre de distribution pour garantir l'efficacité et la fluidité des processus.
• Coordonner le travail entre les différents départements en assurant un niveau constant de sécurité, de précision et de performance.
• Assurer un leadership exemplaire à travers le mentorat, le coaching et l'animation de réunions pour les équipes opérationnelles.
• Collaborer étroitement avec les Ressources Humaines pour identifier et piloter les besoins en formation et en développement des collaborateurs.
• Maintenir des relations de travail constructives avec les parties prenantes internes et externes pour garantir un service client d'excellence.
• Favoriser un environnement de travail sécuritaire, inclusif et axé sur l'amélioration continue.

Profil recherché

• Leader expérimenté possédant une solide expertise dans la gestion des opérations de distribution ou de centres de distribution automatisés.
• Capacité démontrée à diriger des équipes de grande envergure et à promouvoir une culture de haute performance.
• Excellentes compétences en communication et aptitude à gérer des relations avec diverses parties prenantes.
• Orientation vers les résultats, la sécurité et l'excellence opérationnelle.

Competences requises

• Gestion des opérations de distribution (Warehouse Operations)
• Leadership et gestion d'équipe (People Management)
• Optimisation des processus logistiques
• Gestion de la sécurité au travail (Health & Safety)
• Planification stratégique et coordination inter-départementale

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler dans un environnement technologique de pointe (centre automatisé).
• Un environnement de travail qui valorise la promotion interne et le développement des passions de chacun.
• Une mission porteuse de sens : aider les Canadiens à « Live Life Well ».