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Architecture Studio Lead - Responsable de Studio

HDR · Calgary

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CDI Onsite Lead 🇫🇷 Français
Leadership Gestion de studio Architecture Gestion opérationnelle Design durable Management d'équipe

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez une entreprise où l'architecture dépasse la simple conception de bâtiments pour devenir un levier de transformation sociétale. En tant qu'Architecture Studio Lead, vous jouerez un rôle pivot en dirigeant notre studio de Calgary, alliant excellence créative, gestion opérationnelle et leadership humain pour façonner les communautés de demain.

Missions principales

  • Diriger et animer le studio de Calgary en favorisant une culture collaborative, inclusive et respectueuse.
  • Gérer les opérations commerciales du studio pour garantir une performance économique durable et des résultats de conception de haut niveau.
  • Encadrer et accompagner une équipe de 9 architectes, en renforçant la cohésion du capital humain.
  • Coordonner la collaboration interdisciplinaire avec les équipes d'ingénierie et les autres consultants internes.
  • Promouvoir l'excellence du design avec un accent stratégique sur la résilience, la durabilité et l'innovation technologique.

Profil recherché

  • Leader inspirant capable de concilier vision artistique et rigueur de gestion.
  • Expert en gestion d'équipe et en développement du capital humain.
  • Capacité démontrée à gérer des projets complexes et des opérations commerciales.
  • Esprit collaboratif pour travailler avec des urbanistes, designers et experts techniques.

Competences requises

  • Leadership et gestion d'équipe (People Management)
  • Gestion opérationnelle et financière (Business Operations)
  • Conception architecturale et urbanisme
  • Expertise en durabilité et résilience environnementale
  • Gestion de projets multidisciplinaires

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail basé sur l'authenticité et l'inclusion.
  • L'opportunité de travailler sur des projets à impact mondial (santé, éducation, infrastructures).
  • Une culture d'entreprise axée sur la propriété partagée et l'innovation.

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