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Approvisionneur·se – Approvisionnement produits périssables

Metro Inc. · St-Jean-Port-Joli

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Hybrid 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Rejoignez l’équipe de Metro au sein du centre de distribution des produits périssables en tant qu’approvisionneur·se. Vous serez responsable de garantir la disponibilité des produits en entrepôt, en respectant les standards de qualité, de quantité et de variété.

Missions principales

  • Assurer l’approvisionnement des entrepôts selon les standards définis en effectuant des suivis auprès des fournisseurs et intervenants.
  • Passer les achats pour les besoins réguliers, promotionnels, bulletins et distributions automatiques.
  • Mettre à jour et contrôler les changements de prix afin d’optimiser la structure tarifaire et la rentabilité.
  • Maintenir l’inventaire selon les niveaux de service et de rotation, gérer les surplus et les produits périmés.
  • Analyser les informations fournisseurs (paramètres d’achat, sources, palettisation, quotas, etc.) pour maximiser la performance du système de commande.
  • Suivre les manquants quotidiens, établir les priorités de réception et optimiser les commandes selon les contraintes de fournisseurs et de transport.
  • Résoudre les problèmes récurrents avec les fournisseurs (retards, manquants, qualité) et participer aux rencontres avec eux.

Profil recherché

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs.
  • Rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs commandes simultanément.
  • Aptitude à analyser des données et à prendre des décisions pour optimiser les stocks.

Compétences requises

  • Connaissance des processus d’achat et de gestion d’inventaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques (ex. Excel) pour le suivi des commandes et des prix.
  • Bonne compréhension des exigences de qualité et de conformité des produits périssables.

Ce que nous offrons

  • Horaire flexible favorisant l’équilibre travail/vie personnelle.
  • Travail hybride avec télétravail partiel.
  • Assurances collectives dès le premier jour.
  • Régime de retraite compétitif.
  • Politique de vacances généreuse et journées personnelles.
  • Programme d’aide aux employé·e·s.
  • Stationnement gratuit.
  • Opportunités de développement professionnel.

Questions fréquentes

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