Surintendant de chantier
Groupe Di Paolo · Montréal et périphérie
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre du lancement d’un projet résidentiel multilogement de six étages en béton coulé sur place à Laval, Construction Di Paolo Inc. recherche un surintendant de chantier expérimenté. Vous assurerez la supervision complète du chantier, du démarrage à la livraison, en garantissant le respect des exigences contractuelles, techniques et réglementaires.
Missions principales
- Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités sur le chantier.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de l’échéancier et du P3S.
- Coordonner sous‑traitants, fournisseurs et équipes internes pour respecter les séquences de travail.
- Veiller à l’application rigoureuse des normes de santé et sécurité (SST) et du Code de sécurité.
- Assurer la conformité des travaux aux plans, devis et exigences contractuelles.
- Collaborer avec le chargé de projet au respect des échéanciers, budgets et objectifs de qualité.
- Documenter quotidiennement les activités via la plateforme Procore (rapports, photos, suivi des non‑conformités).
- Participer aux réunions de chantier et aux inspections avec le client et les professionnels.
- Maintenir une communication efficace avec toutes les parties prenantes.
Profil recherché
- Minimum 10 ans d’expérience en tant que surintendant de chantier.
- Expérience avérée sur des projets résidentiels ou institutionnels en béton coulé de plusieurs étages.
- Connaissance approfondie du Code de construction du Québec et des pratiques de chantier.
- Maîtrise des outils numériques de gestion de chantier (Procore, Microsoft Office).
- Capacité à interpréter des plans et devis techniques complexes.
- Leadership, planification et résolution de problèmes.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Permis de conduire valide.
Compétences requises
- Procore
- Microsoft Office
- Lecture de plans et devis
- Connaissance du Code de construction du Québec
- Gestion de chantier
Ce que nous offrons
- Salaire concurrentiel établi selon l’expérience.
- Assurances collectives.
- Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur.
Questions fréquentes
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