Coordonnateur(trice) de succursale – poste hybride

À propos du poste

Rejoignez KONE à Montréal en tant que coordonnateur(trice) de succursale hybride. Vous soutiendrez les opérations quotidiennes de la succursale en assurant un service client de qualité et en gérant les fonctions administratives et comptables.

Missions principales

• Gestion des comptes recevables, conciliation bancaire et contact client.
• Traitement des comptes fournisseurs, paie, achats et réception de marchandises.
• Assistance aux équipes internes pour garantir la fluidité des opérations de la succursale.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en administration ou en contact client.
• Diplôme collégial ou formation professionnelle pertinente.
• Bilinguisme français/anglais requis.
• Connaissance de base du secteur de la construction et de SAP considéré comme un atout.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Utilisation de SAP (atout).
• Capacité à travailler avec les outils informatiques de base (courriel, etc.).

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif entre 61 000 $ et 80 010 $ par an.
• Horaires flexibles et mode de travail hybride.
• Programme de formation et de développement professionnel.
• Régime de santé, dentaire et bien‑être pour la famille, REER collectif, vacances payées.