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Administrateur(trice) des Ressources Humaines Confirmé(e)

Modern Beauty · Calgary

جديد
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Gestion administrative RH Recrutement complet Gestion de la paie Onboarding SIRH Reporting RH

وصف الوظيفة

À propos du poste

Rejoignez Modern Beauty, le leader familial de la distribution de produits de beauté au Canada, pour soutenir notre croissance exceptionnelle. En tant qu'Administrateur(trice) des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle pivot au sein de notre siège social de Calgary, en veillant à maintenir une culture d'entreprise forte et inclusive pour nos équipes en pleine expansion.

Missions principales

  • Gestion administrative : Assurer le soutien aux dirigeants RH, organiser et mettre à jour les dossiers du personnel, et gérer les bases de données (embauches, départs, congés, vacances, etc.).
  • Recrutement : Piloter le processus complet de recrutement, de la publication des annonces au tri des CV, en passant par les entretiens téléphoniques et l'organisation des rencontres finales.
  • Support Paie et Conformité : Aider à la gestion de la paie et préparer/archiver la documentation relative aux politiques RH de l'entreprise.
  • Onboarding et Formation : Organiser l'orientation, l'intégration et les programmes de formation pour garantir une expérience collaborateur réussie dès l'arrivée.
  • Communication interne : Répondre aux questions des employés, gérer les calendriers et produire des rapports réguliers pour la direction.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans un rôle administratif au sein d'un département RH.
  • Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique et en croissance.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client interne.
  • Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des données.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils de gestion de bases de données RH (SIRH).
  • Compétences en techniques d'entretien et de recrutement.
  • Maîtrise de la suite Office et des outils de reporting.
  • Connaissance des processus de paie et de l'administration du personnel.

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