Spécialiste en recrutement – Montréal (hybride)

À propos du poste

Quantum renforce son équipe du centre‑ville de Montréal et recherche un(e) spécialiste en recrutement pour soutenir la croissance de l’entreprise. Le poste est offert en mode hybride, avec deux jours de présence au bureau.

Missions principales

• Identifier les besoins actuels et futurs en dotation et élaborer des stratégies de sourcing efficaces.
• Rechercher et attirer des candidats qualifiés via bases de données, sites d’emploi, réseaux sociaux et LinkedIn.
• Publier et gérer les offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
• Examiner les CV, conduire les entretiens et présélectionner les candidats.
• Assurer le suivi du processus de recrutement et réaliser d’autres tâches connexes selon les besoins.

Profil recherché

• 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire en recrutement.
• Grand souci du détail et capacité à travailler sous pression.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à prendre des décisions éclairées.

Compétences requises

• Maîtrise approfondie de la suite MS Office.
• Bonne connaissance des outils de sourcing (LinkedIn, sites d’emploi, médias sociaux).
• Compétences interpersonnelles solides.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle basée sur l’expérience.
• Structure de commissions attrayante.
• Ensemble complet d’avantages sociaux.
• Environnement de travail collaboratif et possibilités d’évolution à long terme.