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وصف الوظيفة
Mini Mall Storage Properties, acteur dynamique du secteur immobilier spécialisé dans les espaces de stockage, connaît une croissance exponentielle depuis 2020. Forts de notre expansion rapide et de notre ambition de devenir le leader du marché au Canada, nous recherchons un People Partner passionné et expérimenté pour accompagner nos équipes dans toutes les étapes du cycle de vie des employés.
En tant que People Partner, vous serez le véritable pilier stratégique et opérationnel des ressources humaines au sein de nos sites de Calgary. Vous conseillerez les managers opérationnels, soutiendrez la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise et assurerez la cohérence entre les objectifs business et les pratiques humaines. Vous piloterez le processus complet de recrutement – de la définition du besoin à l’intégration du talent – en veillant à attirer, sélectionner et retenir les meilleurs profils. Vous garantirez un onboarding fluide et une gestion rigoureuse des données RH (paie, dossiers, conformité légale).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour planifier la main‑d’œuvre, optimiser la productivité et développer des plans de succession. Vous serez responsable de la gestion des relations employés, de la résolution des conflits et de la promotion d’un climat de travail sain et engagé. Vous coacherez les leaders sur la gestion de la performance, la fixation d’objectifs SMART et le suivi des évaluations, tout en assurant la conformité aux normes légales canadiennes.
Vous conduirez des enquêtes internes (climat, engagement, satisfaction) et analyserez les résultats afin de proposer des actions concrètes d’amélioration. Vous participerez à la refonte et à l’optimisation des politiques et programmes RH (avantages, formation, bien‑être) pour les aligner aux meilleures pratiques du secteur. Enfin, vous serez l’ambassadeur des initiatives Culture & People, en communiquant de façon transparente et inspirante les projets, valeurs et succès de l’entreprise à l’ensemble des collaborateurs.
Profil recherché : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner ou People Partner, idéalement dans un environnement à forte croissance ou dans le secteur immobilier. Vous maîtrisez les outils RH modernes (Workday, ADP, SAP SuccessFactors ou équivalents) et avez une solide connaissance de la législation du travail canadienne (fédérale et provinciale). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d’écoute, votre aisance à influencer et à coacher les managers, ainsi que pour votre esprit analytique et orienté résultats. Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités simultanément, de travailler de façon autonome et de faire preuve d’une grande confidentialité.
Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au cœur de Calgary, avec une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le bien‑être des employés. Un package salarial compétitif, des avantages sociaux complets (assurance santé, régime de retraite, programmes de formation continue) et des opportunités de développement de carrière au sein d’une organisation en pleine expansion. Rejoignez Mini Mall Storage Properties et contribuez activement à façonner l’avenir du secteur du stockage au Canada.
