Paie‑maître – Gestion complète du cycle de paie

À propos du poste

Notre client recherche un(e) paie‑maître pour assurer la gestion complète du cycle de paie de ses employés. Rattaché(e) à la direction RH ou financière, vous garantirez l’exactitude des traitements et le respect des obligations légales.

Missions principales

• Traiter et valider les cycles de paie dans les délais établis.
• Vérifier et concilier heures, primes, ajustements, banques de congés et retenues.
• Administrer les déductions liées aux avantages sociaux.
• Préparer les remises gouvernementales et assurer la conformité fiscale.
• Émettre les relevés d’emploi, feuillets fiscaux (T4, Relevé 1) et autres documents requis.
• Servir de référent pour les employés sur les questions de paie et d’avantages.
• Participer à l’amélioration continue des processus et du système de paie.
• Produire des rapports de paie, congés et indicateurs de gestion.

Profil recherché

• Certification de l’Association canadienne de la paie (ACP) complétée ou en cours.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion complète du cycle de paie.
• Maîtrise du logiciel ADP.
• Connaissance approfondie des lois fiscales, retenues à la source et normes du travail.
• Bilinguisme avancé à l’oral et à l’écrit.
• Rigueur, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.

Compétences requises

• ADP (logiciel de paie).

Ce que nous offrons

• Poste permanent en CDI, mode hybride.
• Assurances collectives.
• Rémunération entre 80 000 $ et 85 000 $ CAD par an.