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وصف الوظيفة
Le Christmas Bureau of Edmonton (CBE) recherche un(e) Manager, Développement de Fonds dynamique et visionnaire pour piloter et optimiser l’ensemble de ses activités de collecte de fonds. Rattaché(e) directement au Directeur Exécutif, vous jouerez un rôle stratégique dans la réalisation du plan annuel de financement de l’organisation, en assurant la croissance durable des ressources financières nécessaires à la mise en œuvre de nos programmes d’aide aux familles pendant la période des fêtes.
**Missions principales**
- Élaborer, planifier et exécuter le plan de collecte de fonds annuel en alignement avec les objectifs stratégiques du CBE.
- Gérer et développer le portefeuille de donateurs individuels, corporatifs et institutionnels, en assurant une communication personnalisée, la reconnaissance des contributions et la fidélisation à long terme.
- Identifier, préparer et soumettre des demandes de subvention auprès de fondations, gouvernements et bailleurs de fonds, en veillant au respect des exigences et aux délais.
- Concevoir et mettre en place des programmes de parrainage et de partenariat, incluant la négociation de contrats, la création d’offres de visibilité et la coordination des livrables.
- Superviser la qualité et la mise à jour des données dans le CRM (ex. Salesforce, DonorPerfect), garantir l’intégrité des informations et produire des rapports d’analyse de performance pour la direction, le comité financier et le conseil d’administration.
- Collaborer quotidiennement avec le coordinateur du développement de fonds et des événements afin d’assurer la cohérence des campagnes, des activités de collecte et des initiatives de sensibilisation.
- Analyser les indicateurs clés (KPIs) de collecte, identifier les tendances, proposer des ajustements tactiques et préparer des présentations impactantes pour les parties prenantes internes et externes.
- Encadrer, former et motiver les membres de l’équipe de développement, favoriser le partage des meilleures pratiques et encourager l’innovation.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en collecte de fonds, développement de partenariats ou gestion de subventions au sein d’une organisation à but non lucratif ou d’une agence gouvernementale.
- Maîtrise avérée des techniques de fundraising (donations récurrentes, campagnes de dons majeurs, événements de levée de fonds, sponsoring).
- Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français, tant à l’écrit (propositions de subvention, communications aux donateurs) qu’à l’oral (présentations, négociations).
- Solide expérience dans l’utilisation de systèmes CRM et d’outils d’analyse de données pour le suivi des donateurs et la production de rapports.
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des échéances strictes.
- Leadership, sens de l’initiative, esprit d’équipe et aptitude à influencer positivement les parties prenantes internes et externes.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à temps plein en CDI, basé à Edmonton, avec un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- La possibilité de contribuer directement à une cause communautaire majeure, en apportant de la joie à des milliers de familles chaque année.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, un régime de retraite et des opportunités de formation continue.
- Un cadre de travail flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Rejoignez le Christmas Bureau of Edmonton et mettez votre expertise au service d’une mission qui fait réellement la différence. Nous attendons votre candidature avec impatience !
