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Expert Ingénieur en Automatisation et Réseautique Industrielle

Siemens · Unknown

جديد
CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Automatisation industrielle Réseautique industrielle Contrôle industriel Architecture système Avant-vente technique

وصف الوظيفة

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de l'innovation technologique au sein de la division Industries Numériques. En tant qu'expert technique, vous jouerez un rôle stratégique dans l'accélération des ventes en concevant des solutions d'automatisation d'usine de pointe pour nos clients à travers le Canada.

Missions principales

  • Agir en tant que conseiller technique spécialisé auprès des équipes de vente sur le terrain et des partenaires stratégiques.
  • Analyser les besoins complexes des clients pour concevoir et proposer des architectures d'automatisation et de contrôle industriel sur mesure.
  • Accompagner les clients tout au long du cycle de vente technique, de la phase de diagnostic à la validation de la solution.
  • Contribuer au développement de projets innovants à l'échelle mondiale en intégrant les dernières avancées en réseautique industrielle.
  • Soutenir la croissance des solutions d'automatisation par une expertise technique de haut niveau.

Profil recherché

  • Ingénieur hautement qualifié avec une expertise confirmée en automatisation industrielle.
  • Capacité démontrée à collaborer avec des équipes commerciales et des partenaires externes.
  • Esprit d'analyse rigoureux pour traduire des problématiques métiers en solutions techniques performantes.
  • Orientation client et aptitude à évoluer dans un environnement technologique en constante mutation.

Competences requises

  • Expertise en automatisation d'usine et systèmes de contrôle industriel.
  • Maîtrise des protocoles de réseautique industrielle.
  • Capacité de conception d'architectures systèmes complexes.
  • Compétences en support technique avant-vente.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail flexible (horaires flexibles, télétravail, espaces numériques).
  • Opportunités réelles de développement de carrière et programme de mentorat.
  • Rémunération compétitive et avantages sociaux complets.
  • Culture d'entreprise axée sur la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociale.

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