Coordonnateur(trice) au développement immobilier (ICI)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) au développement immobilier pour soutenir l’exécution de projets industriels, commerciaux et institutionnels, de la phase de diligence raisonnable jusqu’à la construction et la livraison.

Missions principales

• Soutenir l’émission et la coordination des appels d’offres de services professionnels (RFP) en conception.
• Assurer le suivi et la documentation des critères de conception, livrables des consultants et éléments de diligence raisonnable.
• Maintenir et mettre à jour les outils de suivi des projets et effectuer les relances nécessaires.
• Coordonner la distribution et l’organisation des dessins, rapports, ententes (APS/PSA) et autres documents clés.
• Préparer et coordonner les dossiers d’appels d’offres et gérer la documentation dans l’environnement commun de données.
• Suivre les demandes d’information (RFI) et les ordres de changement, en veillant à une documentation complète.
• Assurer le suivi de la documentation juridique et financière liée aux changements et aux assurances.
• Participer aux réunions de conception, planifier les réunions, rédiger les comptes rendus et suivre les actions.
• Se déplacer sur les chantiers, y compris à l’extérieur de la province, selon les besoins.

Profil recherché

• 1 à 3 ans d’expérience en développement immobilier, construction ou coordination connexe.
• Baccalauréat en immobilier, gestion de la construction, urbanisme, architecture, génie ou domaine connexe.
• Intérêt marqué pour le développement immobilier et disponibilité pour des déplacements.
• Excellente gestion du temps, sens de l’organisation et souci du détail.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux et d’ingénierie (atout).
• Bilinguisme français‑anglais.

Ce que nous offrons

• Plan d’assurance groupe (3 plans différents).
• Service de télémédecine 24/7.
• Programme d’aide aux employés et de formation professionnelle.
• Programme de mentorat et de dîner santé à coût raisonnable.
• Accès gratuit à une salle de sport moderne, entraînement personnel et cours collectifs.
• Stationnement gratuit, café, espresso et thé gratuits.