Conseiller·ère en acquisition de talents et mobilité interne

À propos du poste

En tant que conseiller·ère en acquisition de talents et mobilité interne chez Ubisoft, vous jouez un rôle clé dans l’attraction, la sélection et le développement des meilleurs profils, tant externes qu’internes, pour soutenir les projets des studios.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de tous les studios de la zone.
• Soutenir et conseiller les managers tout au long du processus de sélection, en assurant un suivi de qualité.
• Accompagner les candidats et les employés internes durant les entretiens, les négociations et les phases de mobilité.
• Documenter les interactions, les suivis et les décisions afin d’assurer la traçabilité du processus.

Profil recherché

• Connaissance approfondie du vivier de talents et des compétences présentes dans l’organisation.
• Bonne maîtrise des tendances du marché du travail et du contexte concurrentiel.
• Capacité à évaluer les qualifications, les compétences et l’expérience des candidats.
• Excellente connaissance de la structure, des départements et des rôles de l’entreprise.
• Aptitude à conseiller les employés sur leurs perspectives de carrière et à négocier les offres.

Compétences requises

• Élaboration de stratégies de recrutement et de processus de sélection structurés.
• Compétences en évaluation et conduite d’entretiens efficaces.
• Maîtrise des outils de suivi des candidatures et de la mobilité interne.
• Capacité de négociation salariale et d’offre d’emploi.