Conseiller ou conseillère, Analyse des données de capacités et performance TI

À propos du poste

La Direction Gestion de la Surveillance, des Évènements TI, de la Capacité et de la Performance recherche un·e conseiller·ère en analyse des données de capacité et performance TI. Vous travaillerez en transversalité sur l’ensemble des environnements informatiques, traditionnels et infonuagiques, afin d’assurer la stabilité et l’efficacité des services.

Missions principales

• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins, identifier les métriques pertinentes et recommander les outils de gestion adaptés.
• Analyser les métriques de capacité et de performance, détecter les anomalies ou tendances et déclencher les actions proactives nécessaires.
• Élaborer des rapports, tableaux de bord et présentations pour communiquer les résultats aux partenaires.
• Soutenir les projets en mesurant leur impact sur les environnements TI.
• Assurer l’acquisition, la transformation et l’exploitation des données de capacité et performance.
• Garantir la gouvernance de la pratique de capacité et performance.

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline pertinente (informatique, ingénierie, statistiques, etc.).
• Minimum quatre ans d’expérience en analyse de données complexes, idéalement dans le domaine de la capacité et de la performance TI.
• Capacité à travailler de façon autonome et à conseiller des équipes multidisciplinaires.

Compétences requises

• Extraction et manipulation de données.
• Analyse de métriques de capacité et de performance.
• Modélisation prévisionnelle et détection d’anomalies.
• Production de rapports et de tableaux de bord.
• Connaissance des environnements traditionnels et infonuagiques.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel.
• Quatre semaines de vacances flexibles dès la première année.
• Régime de retraite à prestations déterminées.
• Assurance collective incluant la télémédecine.
• Remboursement des frais de santé, bien‑être et équipement de télétravail (selon admissibilité).