Assistant(e) Ressources Humaines – Contrat Été (Télétravail)

Rejoignez le CWB Group, acteur majeur du secteur de la construction et de l’ingénierie, en tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines pour un contrat d’été de trois mois, entièrement en télétravail depuis votre domicile au Canada. Cette opportunité s’adresse aux étudiant·e·s de niveau postsecondaire en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, désireux·ses d’acquérir une expérience concrète au sein d’une équipe RH dynamique et engagée. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et contribuerez quotidiennement à la bonne marche des fonctions RH du groupe. Vous serez intégré·e dans un modèle « remote‑first », où la flexibilité des horaires est encouragée afin de concilier vos études et vos missions professionnelles. **Missions principales** - **Soutien aux projets DEI, engagement et bien‑être** : réaliser des recherches, collecter et analyser des données, préparer des présentations et des rapports pour alimenter les initiatives de diversité, d’équité, d’inclusion, d’engagement des employés et de bien‑être. - **Gestion administrative des dossiers** : assurer la mise à jour, la conformité et l’archivage des dossiers employés dans le système HRIS UKG, veiller à la confidentialité des informations. - **Administration des données RH** : saisir, vérifier et extraire des données dans UKG, générer des rapports de suivi (absences, turnover, indicateurs de performance). - **Recrutement et sélection** : participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi, trier les candidatures, planifier les entretiens, assurer le suivi des candidats et contribuer à l’amélioration du processus de recrutement. - **Projets transversaux** : collaborer avec les équipes RH, finance et communication sur des projets ponctuels (mise en place d’enquêtes de satisfaction, organisation d’événements internes, campagnes de communication interne). - **Tâches administratives diverses** : répondre aux demandes des employés, préparer des documents contractuels, assister le département dans la préparation des audits internes. **Profil recherché** - Inscrit·e à un programme postsecondaire en gestion des ressources humaines, psychologie du travail, administration ou domaine similaire. - Excellentes compétences interpersonnelles, de communication écrite et orale en français et en anglais. - Maîtrise des outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) et aisance avec les systèmes d’information RH (expérience avec UKG ou tout autre HRIS est un atout). - Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à travailler efficacement en équipe à distance. - Intérêt marqué pour les thématiques DEI, l’engagement des employés et le bien‑être au travail. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail flexible, 100 % télétravail avec des horaires adaptables. - Une immersion concrète dans les pratiques RH d’une entreprise de taille moyenne, avec la possibilité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. - Un encadrement et un mentorat personnalisés pour développer vos compétences professionnelles. - Une expérience enrichissante qui renforcera votre CV et vous préparera à une carrière réussie en ressources humaines. Si vous êtes motivé·e, curieux·se et désireux·se de mettre en pratique vos connaissances académiques dans un contexte professionnel stimulant, postulez dès maintenant et participez à la construction d’un environnement de travail inclusif et performant chez CWB Group.