Assistant(e) de Pharmacie Junior (Formation incluse)

À propos du poste

Rejoignez un leader canadien des services pharmaceutiques spécialisés et participez activement à l'amélioration de la qualité de vie des aînés. En tant qu'Assistant(e) de Pharmacie au sein de notre équipe du Lower Mainland, vous jouerez un rôle clé dans le soutien opérationnel et la préparation des soins pour les résidences et communautés de vie collective.

Missions principales

• Saisir avec précision les informations de prescription dans le logiciel de dispensaire à partir des données du personnel infirmier.
• Préparer les médicaments pour l'emballage de conformité et assurer la gestion fluide du flux de travail des prescriptions.
• Gérer les stocks de la pharmacie, incluant le réapprovisionnement et l'utilisation de la machine de distribution automatisée (PacMed).
• Traiter les retours et les produits expirés (déballage, tri et élimination sécurisée) en respectant les protocoles.
• Réaliser des préparations magistrales simples (crèmes et liquides) et générer les rapports de production quotidiens.
• Garantir la tenue d'un environnement de travail propre et le respect strict des normes de confidentialité et d'éthique.

Profil recherché

• Débutant(e) accepté(e) : aucune expérience préalable n'est requise, une formation complète est assurée par nos soins.
• Rigueur et précision : une attention particulière aux détails est indispensable pour la sécurité des patients.
• Sens de l'organisation : capacité à gérer les priorités et les flux de travail dans un environnement dynamique.
• Esprit d'équipe : aptitude à collaborer avec les professionnels de santé et l'équipe de pharmacie.

Compétences requises

• Maîtrise de l'outil informatique (saisie de données).
• Capacité à suivre des protocoles de sécurité et d'hygiène stricts.
• Gestion de stocks et inventaire.

Ce que nous offrons

• Formation professionnelle complète pour maîtriser les processus pharmaceutiques.
• Environnement de travail collaboratif et stable avec des perspectives d'évolution.
• Horaires prévisibles et culture d'entreprise axée sur le soutien et l'impact réel.
• Avantages flexibles et opportunités de carrière au sein d'un leader du secteur.