Spécialiste paie internationale

À propos du poste

Rejoignez une firme de services-conseils en pleine expansion internationale et participez à la transformation du département RH. Vous serez chargé(e) de la paie pour plusieurs territoires, en veillant à la précision, la conformité et l’optimisation des processus.

Missions principales

• Assurer le traitement complet de la paie pour les territoires canadiens, américains et internationaux.
• Analyser les situations de paie complexes, identifier les écarts et proposer des solutions.
• Servir de référent législatif et de conformité en matière de paie.
• Produire et interpréter des indicateurs de performance, conciliations et rapports pour les équipes financières et RH.
• Participer aux projets d’évolution des systèmes et processus de paie, incluant les tests et la gestion du changement.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour harmoniser les pratiques et améliorer l’expérience employé.
• Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise.

Profil recherché

• 1 à 5 années d’expérience en paie au sein d’une grande entreprise.
• Bonne connaissance de la législation et des meilleures pratiques en paie au Canada et aux États‑Unis.
• Capacité à analyser des données complexes et à communiquer des solutions claires.
• Orientation résultats, sens du détail et esprit d’amélioration continue.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie multi‑juridictionnels.
• Connaissance des exigences de conformité et de législation salariale.
• Compétences avancées en analyse et production de rapports.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer le changement.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l’expérience.
• Bonification annuelle et programme complet d’avantages sociaux.
• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
• Horaires flexibles et environnement de travail stimulant au cœur du centre‑ville.