Directeur(trice) principal(e) – Transformation de l'organisation et du travail

À propos du poste

En tant que directeur(trice) principal(e) de la transformation de l'organisation et du travail, vous rejoignez le groupe Transformation de Deloitte à Montréal. Vous serez le conseiller de confiance des dirigeants clients, les accompagnant dans des programmes de transformation à grande échelle.

Missions principales

• Conseiller les cadres supérieurs sur des projets de transformation organisationnelle, technologique et de la main‑d’œuvre.
• Guider la restructuration organisationnelle, la création de modèles opérationnels et la définition de stratégies de talents.
• Intégrer les tendances futures telles que l’automatisation et l’IA générative dans les plans d’action.
• Concevoir et déployer des programmes de gestion du changement et de développement organisationnel.
• Diriger et coacher des équipes multidisciplinaires, en favorisant la collaboration et l’inclusion.
• Utiliser les données et l’analytique pour orienter la planification de la main‑d’œuvre et la conception organisationnelle.

Profil recherché

• Expérience avérée en conduite de transformations complexes au niveau de la haute direction.
• Capacité à travailler avec des clients de divers secteurs.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Orientation résultats et sens aigu du service client.

Compétences requises

• Maîtrise des concepts de gestion du changement et de transformation organisationnelle.
• Connaissance des enjeux liés à l’automatisation et à l’IA générative.
• Compétences avancées en analyse de données et en utilisation d’outils analytiques.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail hybride.
• Avantages flexibles favorisant le bien‑être.
• Mentorat et coaching par des experts du cabinet.