Coordonnateur·trice développement professionnel (cabinet juridique)

À propos du poste

Nous recherchons un·e coordonnateur·trice du développement professionnel pour soutenir les avocats d’un cabinet juridique à Montréal. Vous serez l’interlocuteur·trice principal·e pour la formation continue, les conférences et le programme de mentorat.

Missions principales

• Mettre à jour les dossiers de formation continue des avocats.
• Informer les avocats des événements pertinents et planifier le calendrier interne et externe.
• Préparer les communications relatives aux formations et assurer la réservation et la préparation des salles.
• Assurer la prise de présence et la collecte de la documentation lors des activités de formation.
• Effectuer une veille juridique sur les nouvelles offres de formation du marché.
• Assister le directeur dans la gestion du programme de mentorat, les évaluations et les inscriptions annuelles.

Profil recherché

• Formation en droit, administration, ressources humaines ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum un an d’expérience professionnelle en milieu similaire.
• Bilinguisme français‑anglais exigé.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des outils bureautiques pour la rédaction de documents et la gestion de calendriers.
• Capacité à organiser des événements et à gérer la logistique associée.
• Excellente communication écrite et orale en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle.
• Avantages sociaux complets.
• Environnement de travail stimulant et convivial au sein d’une équipe juridique dynamique.