Technicien·ne en gestion de l'entretien préventif

À propos du poste

Hydro‑Sherbrooke recherche une technicienne ou un technicien pour assurer la gestion de l'entretien préventif de son réseau électrique. Le mandat est temporaire, d’une durée de 24 mois, et s’inscrit dans le cadre de la maintenance des installations hydroélectriques et de distribution.

Missions principales

• Planifier, coordonner et vérifier la conformité des travaux d’entretien préventif selon les normes de sécurité.
• Développer et mettre à jour la base de données du programme d’entretien préventif.
• Rédiger des devis techniques pour les appels d’offres d’équipements divers.
• Analyser et approuver les équipements fournis par les fournisseurs en fonction des spécifications techniques.
• Analyser les besoins en outillage et concevoir ou modifier les plans des véhicules de service.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique industrielle ou équivalent.
• Carte de sécurité valide pour les chantiers de construction.
• Permis de conduire classe 5.
• Disponibilité à suivre les formations requises par l’employeur.

Compétences requises

• Connaissances en électronique industrielle.
• Gestion de l’entretien préventif et maîtrise d’une base de données de maintenance.
• Rédaction de devis techniques et analyse d’équipements.
• Respect des normes de sécurité sur les chantiers.

Ce que nous offrons

• Mandat temporaire de 24 mois.
• Salaire horaire de 39,27 $ à 52,83 $ selon l’expérience.
• Horaire de 35 heures par semaine et jusqu’à 6 semaines de vacances annuelles.
• Régime complet d’avantages sociaux, incluant télémédecine et retraite à prestations déterminées.
• Programme d’aide au personnel et transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke.