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Technicien(ne) en Automatisation Confirmé

Preverco · Saint-Augustin-de-Desmaures

Nouveau
Permanent Onsite Mid 🇫🇷 Français
Programmation PLC Automatisme Électricité industrielle Maintenance préventive Dépannage électronique

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre division de Saint-Augustin-de-Desmaures pour propulser nos projets technologiques. En tant que Technicien(ne) en automatisation, vous jouerez un rôle pivot dans l'implantation, l'optimisation et la maintenance de nos systèmes de production de pointe.

Missions principales

  • Offrir un soutien technique complet durant tout le processus d'implantation des projets.
  • Participer activement à l'installation, au démarrage, aux essais et à la résolution de problèmes en atelier et sur le plancher.
  • Assurer la programmation d'automates programmables (PLC) et l'optimisation des équipements.
  • Documenter rigoureusement les projets, les dessins techniques et les données de production.
  • Effectuer l'entretien préventif et le dépannage des systèmes électriques, électroniques et mécaniques.
  • Identifier et recommander des solutions innovantes pour accroître la productivité des machines.

Profil recherché

  • Technicien(ne) autonome capable d'intervenir sur des problématiques complexes.
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes (troubleshooting) performant.
  • Capacité à travailler en collaboration sur des projets d'amélioration continue.
  • Rigueur dans la documentation technique et le suivi des dossiers.

Competences requises

  • Programmation d'automates programmables (PLC).
  • Dépannage de contrôles électriques et électroniques.
  • Maintenance mécanique et systèmes automatisés.
  • Lecture de plans et dessins techniques.

Ce que nous offrons

  • Emploi stable à temps plein avec horaire de jour flexible.
  • Salaire concurrentiel et régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur.
  • Assurance collective complète (50%) incluant la télémédecine.
  • 3 semaines de vacances, 11 jours fériés payés et banque de congés mobiles/maladie.
  • Allocation santé annuelle de 200$ et programme d'aide aux employés (PAE).
  • Prime de référencement de 2000$ et opportunités de carrière réelles.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Permanent basé à Saint-Augustin-de-Desmaures.

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