Technicien(ne) de service en chantier (sous-terre)
sandvik · Val-d’Or
Description du poste
À propos du poste
Sandvik Mining recherche un(e) technicien(ne) de service en chantier (sous-terre) pour son équipe de service en chantier. Le poste est basé à Nunavik, au Québec (lieu susceptible de changer), avec un horaire de rotation 14-14 (susceptible de changer). Le titulaire assure le dépannage, la réparation et l'entretien des aspects mécaniques et/ou électriques des équipements et composants d'exploitation minière sous-terre, la mise en service de nouveaux équipements et la formation sur les sites des clients.
Missions principales
- Inspecter l'équipement, identifier les défauts et les défaillances
- Ajuster, réparer et remplacer les éléments ou systèmes défectueux, puis vérifier le bon fonctionnement après réparation
- Assister à la mise en service de nouveaux équipements
- Maintenir l'inventaire des camions de service et assurer leur entretien
- Remplir les relevés de temps, les rapports techniques, les rapports de défaillance et les listes de pièces
- Se tenir au courant des évolutions de l'industrie, des clients et des meilleures pratiques techniques
- Participer aux initiatives d'amélioration continue et aux tâches confiées par le manager
Profil recherché
- Diplôme ou certificat dans un domaine pertinent (mécanique/électrique) ou expérience équivalente en tant que mécanicien(ne) d'équipement lourd
- Trois ans d'expérience connexe avec l'équipement minier (sous-terre)
- Capacité de lire des schémas hydrauliques et électriques
- Capacité de diagnostiquer, dépanner et réparer des problèmes électriques et mécaniques sur l'équipement minier
- Permis de conduire en règle et volonté de voyager aux sites miniers et à travers le Canada
- Horaires variés selon les besoins
Compétences requises
- Compétences informatiques et expérience avec le progiciel Microsoft
- Communication écrite et verbale solides
- Langue française et anglaise (un atout)
- Expérience avec l'équipement ou les produits Sandvik (un atout)
Ce que nous offrons
- Taux horaire de départ de 45,00 $, sous réserve des conditions applicables
- Régime de retraite avec cotisation de l'employeur et avantages sociaux (santé, dentaire, vie et invalidité)
- Heures supplémentaires rémunérées selon les normes provinciales
- Programme de remboursement des outils, formations rémunérées et développement
- Véhicule de compagnie et téléphone cellulaire fournis selon l'affectation
- Formation continue et programme de perfectionnement
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