Spécialiste Apprentissage & Engagement (RH)

A propos du poste

Rejoignez le service des Personnes et de la Culture de la Ville de North Vancouver, une organisation dédiée à la création d'un environnement de travail positif, collaboratif et inclusif. En tant que Spécialiste Apprentissage & Engagement, vous jouerez un rôle stratégique et central dans l'optimisation de l'expérience collaborateur tout au long de son parcours au sein de notre institution.

Missions principales

• Développer et déployer un cadre stratégique d'engagement des employés pour renforcer la culture d'entreprise.
• Concevoir, piloter et gérer des programmes de formation continue et de développement des compétences, incluant des solutions d'e-learning.
• Élaborer des initiatives de communication interne visant à favoriser l'inclusion, l'apprentissage et la cohésion d'équipe.
• Organiser des événements corporatifs, des activités de team-building et des programmes de reconnaissance valorisant la diversité, l'équité, l'inclusion (DEI) et le bien-être.
• Piloter les processus de gestion du changement et les communications liées aux transformations organisationnelles.
• Analyser l'engagement via des sondages et groupes de discussion pour formuler des recommandations stratégiques basées sur les données.

Profil recherché

• Capacité démontrée à travailler de manière collaborative au sein d'équipes diversifiées.
• Excellentes compétences analytiques et aptitude à la résolution de problèmes complexes.
• Grande polyvalence et capacité à gérer plusieurs priorités de front dans un environnement dynamique.
• Esprit tourné vers l'amélioration continue et l'innovation RH.

Competences requises

• Maîtrise de la conception pédagogique et des outils de formation (e-learning).
• Expertise en communication interne et gestion du changement.
• Maîtrise des outils Microsoft Office et des systèmes de gestion RH (PeopleSoft est un atout majeur).
• Aptitude à l'analyse de données et à l'utilisation d'outils de sondage.