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Senior Advisor, Global Benefits

Nutrien

جديد
CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Global Benefits Strategy Benefits Administration Project Management Data Analysis Compliance Advanced Excel Stakeholder Management

وصف الوظيفة

A propos du poste

Rejoignez Nutrien, le leader mondial des intrants et services agricoles, en tant que Senior Advisor, Global Benefits. Dans ce rôle stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'optimisation de programmes d'avantages sociaux compétitifs et rentables, alignés sur notre vision mondiale et notre stratégie de rémunération globale.

Missions principales

  • Concevoir, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'avantages sociaux innovants et optimisés pour l'entreprise.
  • Analyser les tendances du marché, les données de performance et les taux d'utilisation pour piloter l'amélioration continue de l'offre.
  • Agir en tant qu'expert conseil auprès des partenaires RH et de la direction générale sur toutes les problématiques liées aux avantages sociaux.
  • Garantir la conformité légale et réglementaire des programmes dans toutes les régions d'intervention.
  • Piloter des projets d'envergure internationale (périodes d'inscription, transitions de fournisseurs, alignement des politiques mondiales).
  • Gérer les relations stratégiques avec les prestataires et fournisseurs externes.
  • Développer des stratégies de communication et de formation pour maximiser l'engagement et la compréhension des employés.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de niveau supérieur en Ressources Humaines, Finance, Comptabilité ou domaine équivalent.
  • Minimum 8 ans d'expérience confirmée en stratégie et gestion des avantages sociaux (une expérience approfondie du marché US est obligatoire).
  • Capacité démontrée à gérer des projets complexes à l'échelle mondiale.
  • Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication.

Competences requises

  • Expertise en conformité légale et gestion des avantages sociaux internationaux.
  • Maîtrise avancée d'Excel et des systèmes d'administration des avantages (Benefits Administration Systems).
  • Certifications professionnelles telles que CEBS, CBP ou PHR (un atout majeur).
  • Gestion de projet et gestion de la relation fournisseur.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI.

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