Pharmacien(ne) – Soins sécuritaires et compassionnels

À propos du poste

Sanavie, l’une des plus grandes chaînes de pharmacies du Québec, recherche un(e) pharmacien(ne) pour garantir des soins sécuritaires, efficaces et empreints de compassion aux patients. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique où la technologie soutient chaque activité.

Missions principales

• Vérifier l’exactitude, la légalité et la pertinence clinique des ordonnances émises par les prescripteurs.
• Conseiller les patients sur les interactions médicamenteuses, les effets indésirables, la posologie et les modalités d’entreposage.
• Encadrer le personnel de la pharmacie dans l’emballage, l’étiquetage et la manipulation des médicaments.
• Assurer la conformité aux programmes d’assurance qualité, à la réglementation sur les substances contrôlées et à la gestion des déchets dangereux.
• Tenir à jour les dossiers patients, la facturation et l’inventaire de la pharmacie.
• Collaborer avec médecins, infirmières et autres professionnels de santé pour optimiser les soins.

Profil recherché

• Baccalauréat en pharmacie ou doctorat en pharmacie (PharmD).
• Permis d’exercice valide de pharmacien(ne) au Québec.
• Bonne connaissance des pratiques pharmaceutiques, des interactions médicamenteuses et de la réglementation en santé.
• Excellentes compétences en communication et en accompagnement des patients.
• Capacité à travailler en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures de dispensation et de vérification des ordonnances.
• Connaissance des normes de qualité et de sécurité pharmaceutiques.
• Compétences organisationnelles et sens aigu du détail.

Ce que nous offrons

• Salaire de départ de 148 000 $ CAD par an.
• Horaire de jour prévisible, sans soirées ni fins de semaine.
• Compte de dépenses bien‑être après 6 mois.
• 1 000 $ par an pour formation et développement professionnel.
• Assurances médicales et dentaires après 3 mois.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• 3 semaines de vacances, 2 journées personnelles et 5 journées de maladie payées.