Directeur(trice) Talent et Culture

À propos du poste

Rejoignez 360.Agency, agence spécialisée dans les solutions web et marketing pour le secteur automobile, en tant que Directeur·rice Talent et Culture. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, chargé·e d’accompagner la transformation organisationnelle vers un modèle AI‑first.

Missions principales

• Conseiller la VP Finances et le comité exécutif sur les enjeux de structure organisationnelle, d’effectifs et de développement des équipes.
• Piloter les projets de transformation : évolution des rôles, intégration de la croissance et amélioration continue.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’automatisation et d’optimisation des processus RH.
• Produire des analyses chiffrées (ratio masse salariale/revenus, productivité, coût d’embauche, rétention).
• Diriger la modernisation des processus RH (recrutement, onboarding, gestion de la performance, paie, avantages) en intégrant des outils d’intelligence artificielle.
• Collaborer avec les VP et managers pour cartographier les processus et proposer des évolutions.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que partenaire RH stratégique auprès de la direction.
• Capacité à évoluer dans un environnement en rapide changement et à gérer des situations complexes.
• Esprit d’affaires développé, forte capacité d’analyse et orientation résultats.
• Passion pour l’innovation, l’efficacité et la transformation organisationnelle.

Compétences requises

• Maîtrise des concepts d’automatisation et d’intelligence artificielle appliqués aux processus RH.
• Compétences avancées en analyse de données RH (ratio masse salariale, productivité, coûts).
• Connaissance des meilleures pratiques en recrutement, onboarding, gestion de la performance, paie et avantages.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et innovant, axé sur la transformation digitale.
• Possibilité d’impacter concrètement la stratégie et la culture de l’entreprise.